На очередном заседании Собрания депутатов руководитель Центра занятости населения Оксана Шастина представила развёрнутый анализ ситуации, сложившейся в городе за последний год. Она рассказала, что в городе растёт число вакансий, но одновременно увеличивается и количество официально зарегистрированных безработных.
Если на 1 января 2026 года работодатели заявили о 1663 свободных местах, то на 1 июня 2026 года эта цифра достигла уже 2473. Однако параллельно увеличилось и число безработных граждан, состоящих на учёте в Центре занятости, — с 287 до 491 человека.
— Рост количества безработных, безусловно, связан с общей экономической ситуацией в стране, – отметила Оксана Шастина. – На предприятиях города происходят процессы оптимизации. Но массовых случаев высвобождения работников не зарегистрировано.
Особое внимание в своём выступлении руководитель Центра занятости уделила ключевому индикатору состояния рынка труда. Соотношение числа вакансий и количества безработных показывает уровень регистрируемой безработицы — это наиболее важный показатель занятости граждан. На начало этого года безработица в Магнитогорске составила 0,28 процента. Для сравнения: рекордно низким этот показатель был в январе 2025 года, когда он опускался до 0,16 процента.
Несмотря на рост безработицы, работодатели города по-прежнему остро нуждаются в кадрах и готовы принимать граждан, желающих приступить к работе. Однако современные реалии диктуют новые условия.
– Ситуация на рынке труда требует от работодателей совершенно новых подходов, — подчеркнула Оксана Шастина. — Им необходимо вырабатывать более гибкое отношение как к действующему штату сотрудников, так и к потенциальным кандидатам. Только так можно адаптироваться к сложившейся ситуации и эффективно привлекать и удерживать работников на своих предприятиях.
Одним из главных факторов, влияющих на выбор соискателями будущего места работы, остаётся уровень заработной платы. По данным Центра занятости, средняя зарплата в Магнитогорске за первые пять месяцев 2026 года составила 95,5 тысячи рублей. Для сравнения: в среднем по Челябинской области этот показатель равен 84,6 тысячи рублей.
Для граждан, которые обращаются в Центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, в 2026 году предусмотрены социальные выплаты в виде пособия по безработице. Максимальный размер такого пособия составляет 8269 рублей, минимальный — 2142 рубля.
Наиболее востребованными на рынке труда остаются специалисты в сфере производства, строительства и торговли. Также предприятиям требуются работники инженерных специальностей. Что касается самозанятости, то, по данным Центра занятости, этот путь выбирают два процента от общего числа безработных граждан.
Более четырёх лет работа Центра занятости населения осуществляется на базе Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Этот портал аккумулирует резюме соискателей и вакансии работодателей. Все сервисы на данной платформе предоставляются абсолютно бесплатно.
Центр занятости населения выполняет широкий спектр задач. Специалисты подбирают вакансии как на постоянную, так и на временную занятость, индивидуально работают с особыми категориями граждан, организуют переобучение, адаптацию и психологическую поддержку безработных. Кроме того, центр выплачивает пособия по безработице, проводит ярмарки вакансий и консультирует работодателей.
По направлению центра занятости можно пройти переобучение по следующим специальностям: оператор ЭВМ, специалист по кадрам, архивное дело и делопроизводство, специалист по закупкам, специалист по охране труда.
В 2026 году продолжает действовать региональная программа «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография». В Челябинской области утверждено 180 программ переобучения. Среди них такие современные направления, как специалист по работе с системами искусственного интеллекта, контролёр по качеству, специалист по дизайну графических и пользовательских интерфейсов, а также экскурсовод.
Отдельное внимание в докладе было уделено переобучению для участников и ветеранов СВО. Для них предусмотрен широкий перечень специальностей.
С 2025 года Центр занятости населения активно реализует программу по профориентации и маршрутизации молодёжи. Для школьников и студентов организованы десятки профтуров на предприятия, где они могут познакомиться с азами различных профессий в реальных производственных условиях.
